Capacidade real de geração de resultado
Projetos orientados pela Flemming já produziram ganhos expressivos em organizações de grande porte.
Confiança construída em projetos reais
Experiência, método e profundidade técnica a serviço de resultados consistentes
Desde 1998, a Flemming Consultoria atua em Lean Seis Sigma, qualidade e capacitação de pessoas, combinando repertório prático, formação reconhecida e foco em impacto mensurável.
Confiança e prova
Por que escolher a Flemming
A Flemming se diferencia pela capacidade de transformar teoria em execução, formar especialistas com aplicação real e apoiar organizações em desafios de alta complexidade.
Conhecimento que economiza tempo e dinheiro
Mais de duas décadas de experiência ajudam a encurtar a curva de aprendizagem.
Equipe com repertório técnico e histórico de campo
A Flemming reúne profissionais com décadas de experiência em serviços e indústrias.
Certificação ancorada em projeto real
Os programas de formação não dependem apenas de prova ou simulação: a certificação é construída a partir da solução de problemas reais.
Aprendizado para adultos com forte aplicação
A didática combina simulações, experimentação e troca de contexto para acelerar o entendimento.
Relações de longo prazo
Principais clientes
A carteira combina indústria, serviços e grandes grupos empresariais que buscaram melhoria de processo, capacitação e estruturação de qualidade com apoio da Flemming.
Epcos TDK
Sicredi
Gerdau
Rexnord
Multisinter
Lojas Renner
Randon
John Deere
Dana
GKN
Goodcard
Marcopolo
Sulbras
Trajetória
Sobre a Flemming Consultoria
A Flemming combina implantação de metodologia, formação de pessoas e apoio consistente à evolução de sistemas da qualidade.
Desde 1998, a Flemming participa de programas de Lean Seis Sigma voltados à geração de resultados financeiros, à formação de Black Belts, Green Belts e Master Black Belts e à preparação para certificações profissionais reconhecidas internacionalmente.
Essa atuação já viabilizou ganhos muito expressivos em turmas In Company e projetos corporativos, além de criar diferenciais concretos para profissionais que buscaram avanço técnico e reconhecimento de mercado.
O compromisso central permanece o mesmo: ajudar organizações e pessoas a desenvolver seu potencial com consistência metodológica, leitura prática do contexto e forte orientação a resultado.